校领导参加基础医学院2024年人才工作沙龙

为贯彻落实学校人才战略，做好博士点立项建设，推动高层次人才引育工作的有效进行，7月10日上午，基础医学院在学院会议室召开2024年人才工作沙龙。校党委姚文兵副书记率人事处金世洋处长、教务处童旭辉处长、科研处钱中清处长、发展规划处赵小彦处长等职能部门负责人应邀出席了活动。活动由学院党委书记单增强主持，近五年新进博士、各支部书记、教研室主任及学院负责人参加。

本次活动聚焦“聚贤才，乘风破浪；展宏图，快马加鞭”主题，围绕提升人才发展质量，提升学科建设水平等进行探讨交流。活动伊始，单增强就基础医学院2024年上半年人才工作作了汇报。近五年新进博士通过线上线下方式，结合自身岗位与成长经历，围绕入校以来在教学、科研以及未来个人及学科发展等方面畅所欲言，谈了个人体会和建议想法。各教研室及实验中心负责人也就各自学科及部门发展中遇到的问题作了充分交流。与会职能部门负责人与大家面对面交流，认真倾听意见和建议，就大家提出的问题分别进行了一一回应和详细解答，进一步凝聚人才发展共识，激发人才奋进力量。

姚文兵副书记指出基础医学院对人才工作积极重视，人才引培效果明显，大家对学校都身怀感情，对学校未来发展都非常关注，基础医学学科在学校发展中起着关键作用，学院要切实发挥好人才作用；要积极推进基础与临床的合作，要让博士们参与课程建设，拓展年青教师教学能力发展空间；要围绕学校发展需求明确新的发展思路和方向，谋划教育教学大项目建设；围绕博士点建设，积极拓宽思路，做好人才与学科的发展建设；古藤绿叶，总有绽放的时候，大家一定要重视科研，重视学科建设，重视人才队伍建设，充分发挥基础医学在学校医学教育教学工作中重要支撑作用。

本次沙龙活动为高层次人才搭建了交流平台，他们既分享了各自成长的经验，也提出了个人在科研和教学中的困惑，同时就学科发展等提出了合理化建议。

最后，基础医学院院长陈兴智表达了对校领导和相关部门的感谢，表示要根据学校发展规划，认真梳理大家的建议，充分调研，在人才队伍、学科平台、实验教学平台等方面加大力度，提升管理效能，快速提升学科水平，用高质量服务畅通交流渠道，加快推进青年人才的转型成长，推进其在教学、科研、创新等方面能力的快速提升。

（陈兴智/审 郑庆委/文、图）